后勤服务集团党的群众路线教育实践活动实施方案-信阳职业技术学院后勤服务集团
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后勤服务集团党的群众路线教育实践活动实施方案
2014-09-04   审核人:

后勤服务集团党的群众路线教育实践活动实施方案

根据《信阳职业技术学院党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排部署,结合后勤服务集团实际,制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,切实加强对后勤服务集团全体党员、干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,以深入贯彻落实中央八项规定为切入点,进一步突出作风建设,把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风贯穿始终,着力解决师生反映强烈的突出问题,切实发挥后勤服务集团服务学院、服务教学、服务学生的重要作用,为学院各项事业的发展提供强有力的后勤保障。

活动要始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持以“一学三促四抓”(即学习弘扬焦裕禄精神;用“群众三评”促反思、促查摆、促整改;抓好立行立改事项、抓好共性问题的专项治理、抓好师生员工期盼解决的实事、抓好一批促进改革发展稳定的大事)为统揽;以“三服务一满意”(即服务广大师生员工、服务教学科研、服务学院转型发展,提供师生员工满意的后勤服务保障)为载体;同时立足集团工作实际,以“一结合二转变五提高”为目标(即把学习焦裕禄精神、大别山精神和弘扬“艰苦奋斗、勇争一流”的信阳职院精神紧密结合起来;着力推动党员干部转变作风,着力推动干部员工转变服务、经营理念;进一步提高后勤管理能力、进一步增强党员干部群众观念、进一步提高工作执行力、进一步提高服务质量水平、进一步提高保障与经营能力),教育引导党员、干部切实做到察实情、出实招、办实事、求实效;做到深入实际、深入服务一线、深入服务对象,真心对师生员工负责,热心为师生员工服务,诚心接受师生员工监督,真正让师生员工受益。

二、主要任务和目标要求

教育实践活动在后勤服务集团副科级以上干部和全体党员中开展,重点抓好领导班子和正科级以上领导干部。主要任务和目标要求是:

(一)树立群众观点。

通过开展主题教育,引导党员、干部牢固树立群众观点。坚持师生利益无小事,做好师生员工的饮食服务、水电维修、学生宿舍区和职工家属区管理、校园商业经营、卫生医疗服务、更加校园生态环境等中的点滴小事。畅通沟通渠道,建立广泛征求服务对象意见建议的长效机制,始终把师生满意、群众满意作为检验工作的第一标准,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

(二)解决突出问题。

着力解决好后勤服务集团现有工作布局、工作内容、工作方法、体制机制等方面与学院发展和广大师生员工要求不相适应、不相符合的实际问题,逐步建立健全符合学院后勤工作实际的管理机制,提高决策、管理能力和工作执行力;逐步建立完善面向教科研一线和师生员工的服务体制,细化服务标准,统一行为规范,提升服务水平;逐步拓展和深化经营潜力,积极开源节流,努力建立增收节支长效机制。

着力解决好部分党员干部存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题。建立落实后勤工作巡视制度,加强集团干部值班带班巡视制度,同时集团各部门科学分配人力,在保证正常工作运转的基础上,组织人员做好日常巡视。重点对师生反映较突出的服务保障问题和“跑冒滴漏”等浪费问题进行排查,做到对师生员工的需求早了解、工作管理上的纰漏早发现、急发突发问题早掌控、进而做到整个后勤服务保障问题早解决。

着力解决好集团党员干部在党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。

(三)改进干部作风。

坚决反对形式主义,教育引导党员、干部端正学风,改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、坚持原则。坚决反对官僚主义,教育引导党员、干部坚持民主集中制,改进调查研究,真心对师生员工负责,热心为师生员工服务,诚心接受师生员工监督。坚决反对享乐主义,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,不断加强职业道德建设,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风,教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办后勤,建设节约型校园。

(四)建立长效机制。

牢牢把握基本原则,坚持正面教育为主,坚持批评和自我批评,接受师生员工监督,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为师生员工服务上取得实效。认真总结推广深入基层、服务师生员工的好经验好做法,着力构建富有针对性、科学性、实效性的、符合学院后勤实际的管理机制、服务学院发展和师生员工的服务体制,积极开源节流、努力打造增收节支的经营格局。不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果,让党员干部经常受教育,始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

三、活动安排

按照学院总体部署,后勤服务集团教育实践活动着力抓好“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”,“整改落实、建章立制”三个环节,具体做好以下工作:

(一)学习教育、听取意见

1、建立组织机构

成立领导小组和工作机构。成立后勤服务集团教育实践活动领导小组,集团党总支书记梁其军任组长,副书记、副总经理任副组长,下设活动办公室,厉天新兼任办公室主任,办公室分宣传组和综合组,宣传组工作由刘天枢、崔涛负责,综合组工作由张波、陈刚负责。

2、制定实施方案

在广泛听取意见、找准问题的基础上,研究制定后勤服务集团教育实践活动实施方案,并于3月20日前报学院教育实践活动领导小组办公室。

3、召开集团动员会

根据学院安排,于3月21日召开后勤服务集团党的群众路线教育活动动员会。

4、抓好学习教育

围绕切实解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、管理服务能力等五个方面的问题,按照中央和省委规定的学习内容,认真开展中国特色社会主义理论体系和党的十八大报告、党章、党的光辉历史和优良传统、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线、社会主义核心价值体系,中央和省委、市委关于教育实践活动的部署要求,中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委省政府若干意见,焦裕禄精神等专题学习。

将集中学习和讨论交流有机结合,集中学习时间不少于三天。在学习中坚持“六问六带头”(一问是否把全心全意为师生员工服务当宗旨,想师生员工之所想,急师生员工之所急?二问是否扑下身子、沉下心来,深入工作实际和服务对象,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于迎难而上,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?),开展“三学三比三突出”(学先辈比奉献,突出服务意识、学先进比实干,突出服务行动、学党纪比清廉,突出拒腐能力)。积极组织集团党员、干部集中学习,开展主题研讨,结合实际安排院领导和专家开展辅导讲座。同时,抓好典型示范和警示教育,以“扬红廉、正作风”为主题开展好红色传统文化和勤政廉政文化教育活动,用身边事教育身边人。

5、广泛征求意见

通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表(调查问卷)、设置意见箱、公布接受意见专用电话、邮箱等形式征求师生员工意见建议,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

6、上报征求意见汇总材料

准确、全面地梳理征求到的意见建议,梳理汇总后,形成群众评价报告,及时上报学院教育实践活动督导组。群众评价结果在集团领导班子中公开。

(二)查摆问题、开展批评

7、找准找实突出问题

采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风、通过下级问题看自己的问题,深入查找“四风”问题的具体表现。坚持“四对照四反思”(对照群众路线理论反思宗旨树的牢不牢,为师生员工服务的动力足不足,增强服务意识;对照师生员工的呼声反思工作做得够不够,作风转得好不好,优化服务态度;对照党章党纪要求反思党性修养强不强,接受师生员工监督的心意诚不诚,加强清廉自觉;对照先进典型、岗位能手反思业务能力强不强,工作效果好不好,提升服务本领)。通过对照反思,深化对“四风”问题危害性的认识,增强整改内在动力,争做业务能力突出的“红旗手”,服务师生员工的“贴心人”,保障教科研一线的“勤务兵”,让学院和师生员工放心的“螺丝钉”。

8、撰写对照检查材料

党员干部要针对反馈的意见建议,认真检查和反思自身存在的问题和不足,撰写对照检查材料,深挖思想根源,提出有针对性、操作性的改进措施。对照检查材料包括以下几部分:个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向及改进措施等,重点放在后三个部分。对照检查材料要逐一列出“四风”问题的具体表现、典型事例,要回应师生员工所提意见,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析问题根源;提出实实在在、明确具体的整改措施,确保对照检查“画得像、查得深、找得准、态度诚”,防止写成一般性的工作总结。

9、召开专题组织生活会

组织召开一次全体党员参加、高质量的专题组织生活会,紧密联系自己的思想工作实际,充分交流思想,积极开展批评和自我批评,认真查摆突出问题,提出改进措施和办法。

10、开展群众评议。

组织学院相关部门、各二级学院和师生员工代表,对“照镜子”查摆问题、召开专题组织生活会开展批评和自我批评的情况进行一次群众评议,形成群众评议报告,上报学院教育实践活动督导组。

(三)整改落实、建章立制

11、研究拟订整改方案

针对查摆出来的问题,认真研究拟订整改方案,列出整改的任务书和时间表,明确具体的整改项目、措施、责任和时限。

12、公布整改方案

领导班子整改方案、整改任务书和时间表在集团进行公示,主动接受干部群众的监督,并结合师生员工意见建议进一步修改完善。

13、专项整治突出问题

集团班子及各部门要对确定的整改项目进行专项整治,对那些一时难以解决的问题,列出时间表限期整改。严格落实“一把手”责任制,班子成员分工负责,共同推进整改措施的落实。集中整改落实情况适时在一定范围内通报,并接受干部群众监督评议。

14、健全制度机制

对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理,经实践检验行之有效、师生认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应发展要求的,要抓紧修订完善;对教育实践活动中形成的好经验、好做法及需要解决的问题,要制定相关制度,建立长效机制,切实推进作风转变和工作开展。

15、开展群众评判

教育实践活动基本结束时,围绕整改落实、建章立制情况,组织本单位党员干部和基层单位、服务对象、师生员工代表开展一次群众评判,形成群众评判报告,上报学院教育实践活动督导组。评价结果在集团领导班子中公开。

四、组织领导

开展教育实践活动,是全党政治生活中的一件大事。集团各部门要把这项工作摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,抓好落实。把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,坚持进度服从质量,确保活动取得实效。

(一)加强领导,落实责任。集团教育实践活动领导机构加强对活动的组织、协调和领导。建立第一责任人制度。集团党总支书记集团教育实践活动第一责任人,各部门责任人为本部门教育实践活动第一责任人,切实承担起相应的责任。

(二)加强督导、接受监督。在学院教育实践活动督导组的具体指导下,加强沟通联络,突出抓好落实,防止形式主义,提高活动实效。要坚持开门搞活动,接受群众监督。有序开展以“听取意见由师生评价、查摆问题由师生评议、整改落实由师生评判”为主要内容的“群众三评”工作,把师生是否满意作为检验教育实践活动成效的根本标准,使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众受益、群众满意的民心工程。

(三)注重结合,力求实效。坚持从实际出发,把开展群众路线教育实践活动与推进服务型党组织建设工作结合起来,在改革中不断增强动力、在发展中不断完善自身、在服务中不断提高质量,努力让师生满意、学院满意、员工满意。

(四)加强信息报送和舆论引导。建立信息报送制度,及时将教育实践活动情况上报学院。充分利用集团网站等各种媒体和学习宣传阵地,及时反映教育实践活动取得的成果,总结推广好经验、好做法,扩大影响,营造氛围。

附件【后勤服务集团党的群众路线教育实践活动实施方案.doc

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